Primadonna Collection è un brand nel settore del Fashion Retail con una pluriennale esperienza nel mondo delle calzature.

Fondata nel 2001 dall’imprenditore e CEO Valerio Tatarella, l’azienda rappresenta un modo unico di interpretare la femminilità, combinando innovazione e tradizione.

La sua missione è essere il punto di riferimento costante per lo stile e la moda di tutte le donne, coinvolgendo un numero sempre crescente di generazioni e fasce di mercato.

Primadonna Collection è presente in Italia, Francia, Spagna, Lussemburgo, Portogallo e Serbia. 

Con oltre 300 negozi, il brand offre un perfetto mix di moda moderna e tradizione, anticipando tendenze e visioni di stile.

In Italia ha ottenuto la certificazione UNI/PdR125:2022 per la parità di genere e conta un organico di oltre 900 dipendenti.

Posizioni Aperte

Management

Imperia Italia Management
Il ruolo di Area Manager in Primadonna Collection? Il nostro Area Manager è il punto di unione tra rete vendita e uffici, coordina le attività commerciali degli Store; è una persona determinata a raggiungere gli obiettivi aziendali, una Risorsa...
Per nuova apertura punto vendita a Monopoli centro storico siamo alla ricerca di una figura che ricopra il ruolo di Store Manager. La risorsa si occuperà della gestione del team e del negozio nel pieno raggiungimento degli obiettivi. Principali...

Supply Chain

Bitonto Italia Supply Chain
La Risorsa, a diretto riporto del Logistics Director, avrà modo di occuparsi delle seguenti aree di responsabilità: Monitorare i dati relativi alla movimentazione della merce. Monitorare i dati di giacenza sia in logistica che nei punti vendita....

Vendite

Bologna Italia Vendite
Per il nostro punto vendita di Bologna Valerio 66: Via Indipendenza, 21 A/B - 40121 Bologna, siamo alla ricerca di una figura che ricopra il ruolo di Addetta/o vendite La risorsa individuata avrà il compito di garantire la customer satisfaction...
Rozzano Italia Vendite
Per il nostro punto vendita presso CC Fiordaliso Via Curiel, 25 - 20089 Rozzano (Mi) siamo alla ricerca di una figura che ricopra il ruolo di Addetta/o vendite La risorsa individuata avrà il compito di garantire la customer satisfaction facendo...
Brescia Italia Vendite
Per i nostri punti vendita in provincia di Brescia siamo alla ricerca di una figura che ricopra il ruolo di Store Manager. La risorsa si occuperà della gestione del team e del negozio nel pieno raggiungimento degli obiettivi. Principali...
Mantova Italia Vendite
Per il nostro punto vendita presso il CC La Favorita - Piazzale Cesare Beccaria, 1 - 46100 Mantova (Mn), siamo alla ricerca di una figura che ricopra il ruolo di Addetta/o vendite. La risorsa individuata avrà il compito di garantire la customer...
Limbiate Italia Vendite
Per il nostro punto vendita presso C.C. Carrefour Limbiate - Ex Strada Statale 527 - cap 20812 Limbiate (MB) siamo alla ricerca di una figura che ricopra il ruolo di Store Manager. La risorsa individuata si occuperà della gestione del team e del...
Per nuova apertura punto vendita a Monopoli centro storico siamo alla ricerca di figure che ricoprano il ruolo di Addetta/o vendite Le risorse individuate avranno il compito di garantire la customer satisfaction facendo trasparire i nostri valori e...
Milano Italia Vendite
Per i nostri punti vendita di Milano (Zona Centrale) siamo alla ricerca di una figura che ricopra il ruolo di Addetta/o vendite La risorsa individuata avrà il compito di garantire la customer satisfaction facendo trasparire i nostri valori e...
Sanremo Italia Vendite
Per il punto vendita a Sanremo (IM) siamo alla ricerca di una figura che ricopra il ruolo di Store Manager. La risorsa individuata si occuperà della gestione del team e del negozio nel pieno raggiungimento degli obiettivi. Principali...
Per nuova apertura punto vendita del brand Valerio66 a Trani siamo alla ricerca di una figura che ricopra il ruolo di Addetta/o vendite La risorsa individuata avrà il compito di garantire la customer satisfaction facendo trasparire i nostri valori...

Candidatura spontanea

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In linea con la nostra Politica per la parità di genere ed in omaggio agli artt. 25 e 26 del Codice delle pari opportunità, la selezione, l'assunzione e l'attribuzione del ruolo avvengono:

  • in modo equo e non discriminatorio;
  • in conformità con la legge sulla parità di opportunità e di trattamento tra uomo e donna;
  • evitando qualsiasi forma di discriminazione diretta o indiretta basata sul sesso, l'età, le esigenze di cura personale o familiare, o stato di gravidanza, la maternità o paternità, la titolarità e l'esercizio dei relativi diritti;
  • prevenendo abusi e molestie sessuali.